Sector: Sistemas de Informação
Âmbito
- Facilitação de grupos de trabalho em programa de gestão de mudança com os seguintes objetivos:
- Definição dos processos e aprendizagem da metodologia de desenho de processos;
- Integração de métodos de trabalho participativo, treino em ambiente risk-free de competências, gestão de plano de trabalho e criação de ambientes sinérgicos.
Benefícios
- Reforço da nova cultura através do sentido de pertença dos colaboradores à Organização;
- Melhoria das competências das equipas através da integração prática de novas formas de “fazer” e “ser”;
- Clarificação dos processos.