Sector: Serviços de Consultoria
Âmbito
- Definição de desenho organizacional que contribui para clarificação da estratégia: stakeholders, contribuições e objetivos estratégicos;
- Definição e implementação do Modelo de Governo:
- Identificação dos Órgãos de Governo e das respetivas responsabilidades;
- Elaboração da Agenda Anual da Gestão;
- Definição e implementação da Estrutura Formal:
- Definição do organograma e da matriz de distribuição de pelouros;
- Identificação dos mecanismos de gestão;
- Identificação das funções e definição dos descritivos dos perfis funcionais.
Benefícios
- Mobilização das equipas e dos colaboradores e consequente melhoria na prossecução dos objetivos estratégicos;
- Eficiência promovida pelo desenho organizacional através de:
- Otimização dos recursos disponíveis com base no aproveitamento de sinergias e na eliminação de redundâncias;
- Clarificação das relações organizacionais (verticais e horizontais) e consequente redução dos diferentes entendimentos sobre “quem faz o quê” e “para quem faz o que faz”.