Modelo de funcionamento para Academia de Formação

Sector: Mineiro

Âmbito

  • Modelo de governo e estrutura organizacional da Academia;
  • Modelo e desenho de processos de todas as unidades organizativas;
  • Definição de cenários para modelo de pricing;
  • Definição do plano previsional de tesouraria (três anos).

 

Benefícios

  • Desenho sólido e consistente da Academia alinhado com as boas prática;
  • Alinhamento com as práticas da empresa-mãe;
  • Base sólida para a capacitação das equipas e implementação eficaz da Academia.