Sector: Energia, Soluções de Culturas Agrícolas
Âmbito
- Constituição e gestão de Pool de coaches;
- Entrega de processos de coaching individual segundo contratos bilaterais ou tripartidos.
Público-alvo
- Programa A – Diretores de primeira e segunda linha;
- Programa B – Coordenadores e Quadros superiores.
Benefícios
Coachees
- Reflexão sobre a carreira e compromisso com a evolução profissional individual, da equipa e do negócio;
- Desenvolvimento e integração na prática de novas competências;
- Melhoria do desempenho profissional.
DRH
- Alinhamento de princípios e de abordagem de coaching;
- Diversidade de perfis de coaches;
- Colaboração na gestão da Pool de coaches;
- Implementação eficaz de ferramenta de gestão de talentos.
Organização
- Reforço / desenvolvimento da Liderança;
- Melhoria do desempenho individual e coletivo;
- Clarificação de expetativas e alinhamento de objetivos.